【協助應即時，才能讓勞工安心！】
全台三級警戒以來，「無薪假」人數屢創新高，連兩周增幅逾二成，許多全職或部分工時勞工面臨減班休息，甚至失業的斷炊壓力。勞動部雖然提出「安心即時上工計畫」，但因限制去年參加者今年不可重複參加、限定投保資格，引發民怨。在各界不斷檢討下，勞動部終於在上周五（6/18)公告「鬆綁」安心即時上工計畫。
政府若有心協助勞工度過疫情難關，為何不能一步到位？以觀光旅宿業來說，從去年到今年，都是遭受疫情衝擊的海嘯第一排，連勞動部司長都說「景氣短期難回升」，若限定去年參加過「安心即時上工計畫」者今年不能重複申請，持續受疫情影響生計的勞工該怎麼辦？非要等到民怨四起，才願意放寬資格？！
鬆綁後的「安心即時上工計畫」，包括放寬申請資格（不再限制重複參加）、不限投保資格（取消1年內有勞保或就保投保紀錄），凡年滿15歲以上國民或獲准居留外（陸）籍配偶都能申請到公部門上工，每月最高補助12,800元（最高工作時數80小時），並視狀況提供防疫津貼每月最多2,000元。
👉️勞動部「安心即時上工計畫」→https://pse.is/3hqaaz
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